Inspiration til implementering af arbejdspligt
Materialer om arbejdspligt
KL vil gerne understøtte den kommunale vidensdeling, og indsamler og deler derfor materialer om arbejdspligten, som kommuner har udarbejdet. Det kan du se og downloade her. Vi vil desuden opfordre kommunerne til at dele materialer om arbejdspligt med KL.
Kommunalt netværk om implementering af arbejdspligt
Kommunerne får en ny stor opgave, når lovgivningen om arbejdspligt træder i kraft fra 1. januar 2025. Derfor etablerer KL et netværk for at understøtte kommunerne i implementering af arbejdspligten og for at tilbyde et rum for sparring og vidensdeling mellem kommuner samt formidle praksisnær viden om, hvordan loven skal forstås.
Indledning: Inspiration til implementering af arbejdspligt
KL har indsamlet eksempler på gode metoder og indsatser for borgere, som omfattes af arbejdspligten, med formålet om at inspirere kommuner til, hvordan arbejdspligten kan implementeres. Eksemplerne er fordelt på fire temaer.
Tema: Virksomhedsrettede indsatser og sproglig opkvalificering
Her kan du læse mere om, hvordan en række kommuner har arbejdet virksomhedsrettet med fokus på den håndholdte indsats. Du kan bl.a. læse om, hvordan kommunerne arbejder sammen med lokale virksomheder om f.eks. småjobs, og om KIB (Kvinder I Beskæftigelse), der har fokus på at kombinere den individuelle jobrettede indsats med sproglig opkvalificering.
Tema: IGU – et alternativ til arbejdspligt
Her kan du læse eksempler på, hvordan forskellige kommuner prioriterer at arbejde med IGU-forløb som en indsats til at få flere flygtninge og indvandrer i job eller uddannelse. Du kan bl.a. læse om forskellige organiseringer af IGU-indsatsen, kommunale IGU-forløb og vigtigheden af et godt virksomhedssamarbejde. Som IGU-elev er man ikke omfattet af arbejdspligten.
Tema: Tilgangen til borgere med integrationsbehov
Her kan du få indblik i, hvordan tre kommuner på forskellig vis arbejder integrationsfagligt med borgere. Du kan bl.a. læse om ”Traumebevidst praksis”, arbejdet med sygdomsforståelse samt de gode erfaringer, Aarhus Kommune har gjort sig, med deres tværfaglige projekt, Opgang til Opgang.
