Med ældreloven ændres en række af de økonomiske- og styringsmæssige logikker, der hidtil har præget området. Det stiller i den grad nye krav til styring – både i forhold til den enkelte medarbejder til ledelsen, i forvaltningen og til det politiske niveau. Bliv klogere på disse krav ved at se eller gense webinaret fra den 28. februar.
Med ældreloven ændres en række af de økonomiske- og styringsmæssige logikker, der hidtil har præget området. Der indføres faste teams og helhedspleje, som skal leveres i få, sammenhængende og rummelige plejeforløb, der understøtter fleksibilitet og selvbestemmelse for den ældre.
Enkelt? Ikke ligefrem. Det stiller i den grad nye krav til styring – både i forhold til den enkelte medarbejder til ledelsen, i forvaltningen og til det politiske niveau.
På webinaret kan møder administrationschef i Aalborg Kommune, Sidse Kristensen, som inviterer jer med ind i maskinrummet ift. kommunens overvejelser om deres fremtidige forløbsmodel, økonomisk styring, anvendelse af data med mere.
Målgruppen er økonomichefer og -medarbejder på ældreområdet samt ældrechefer og medarbejdere på området.
Ønsker du at tilgå slides fra webinaret? Kontakt da vores studenter (studenterSAE@kl.dk).
