Styrk din rolle og skab værdi som HR- og personalekonsulent

To dages kursus i praksisnære metoder, erfaringsudveksling og netværksopbygning

Gennem to dage kombinerer vi inspirerende oplæg, praksisnære øvelser og aktiv erfaringsudveksling med professionelle kolleger fra kommunale organisationer. Du får konkrete metoder og perspektiver, som du kan anvende direkte i dit daglige arbejde.

Kurset er også en oplagt mulighed for at opbygge og styrke dit professionelle netværk med andre HR- og personalekonsulenter, som står over for lignende udfordringer. Sammen skaber vi et læringsrum, hvor du kan udvikle dig og finde nye løsninger på komplekse problemstillinger.

Du vil forud for kurset blive opfordret til at tale med din chef om dennes forventninger til fremtidens HR og personalefunktion, samt dennes forventninger til dig og løsningen af dine arbejdsopgaver. Vi vil på kurset behandle disse forventninger til HR- og personalefunktion og til jer som deltagere.

Hvad kan du forvente?

På kurset får du en unik kombination af teoretisk viden, praktiske øvelser og inspirerende erfaringsudveksling. Du vil blive udfordret på din egen HR-praksis og få konkrete værktøjer, du kan tage med hjem og bruge med det samme. Kurset dækker blandt andet:

1. Strategisk HR-udvikling: Lær, hvordan du kan omsætte strategiske mål til konkrete HR-indsatser, der skaber reel værdi for din organisation.
2. Ledelsesforståelse: Få indsigt i, hvordan du bedst understøtter ledere i at træffe de rette beslutninger – både i daglig drift og i større forandringsprocesser.
3. Forhandlingsteknikker: Skærp dine evner til at navigere i forhandlinger og find balancen mellem medarbejderhensyn og organisatoriske behov.
4. Digitalisering og teknologi: Opdag, hvordan de nyeste digitale værktøjer kan optimere HR-arbejdet og frigøre tid til strategiske opgaver.
5. Kompetenceudvikling: Lær at spotte udviklingsbehov i organisationen og tilrettelæg effektive udviklingsforløb.

Tid og sted