KL og HK styrker kommunernes kompetencer i AI og cybersikkerhed

KL og HK aftalte i forbindelse med OK24 en storstilet kompetence-indsats for HK-administrativt personale. Aftalen bygger på en fælles forståelse af, at arbejdet med kunstig intelligens og informations- og cybersikkerhed er afgørende for alle landets kommuner, og at de administrative medarbejdere er en vigtig ressource i udviklingen:

”Kunstig intelligens og cybersikkerhed er en del af fundamentet for fremtidens kommunale arbejdsplads. Vi skal sikre, at de administrative medarbejdere bliver motiveret og klædt på til at kunne arbejde godt og trygt med kunstig intelligens samt bidrage til et højt niveau af informations- og cybersikkerhed. Det er målet med det kompetencetilbud, vi nu lancerer sammen med HK,” siger Pia Færch, kontorchef i Center for Digitalisering og Teknologi i KL.

Kursuskoncept målrettet mange

KL og HK har udviklet et kursuskoncept med introkurser og specialiserede forløb, der henvender sig til en bred medarbejdergruppe på HK-overenskomst. Den Kommunale Kompetencefond refunderer deltagelse på introkurserne 100 procent, mens der bliver givet 80 procent tilskud til de specialiserede forløb.

”Vi anbefaler alle kommuner at rekvirere de indledende introkurser ved en af udbyderne og samle nogle gode hold. Herefter håber vi, at flest muligt bliver motiveret til at tage de specialiserede moduler, understreger Pia Færch.