Inspirationskatalog om kommunale sygefraværsindsatser
Om inspirationskataloget om kommunale sygefraværsindsatser
KL er nu begyndt at samle et inspirationskatalog for kommunernes sygefraværsindsatser, hvor I kan læse om forskellige tilgange til sygefraværsindsatsen og kan læse mere om kommunernes erfaringer og resultater.
Sådan bidrager I til inspirationskataloget om kommunale sygefraværsindsatser
Inspirationskataloget er i løbende udvikling og derfor også åben for alle kommuner, der ønsker at dele deres gode eksempel på en sygefraværsindsats. Formålet med inspirationskataloget er at skabe inspiration igennem eksempler på, hvordan kommuner konkret arbejder med at nedbringe sygefraværet.
Rudersdal Kommune: Fælles om sygefravær – mere tid til borgerne og til hinanden
Rudersdal Kommune påbegyndte deres sygefraværsindsats med workshopforløb på arbejdspladser med højt sygefravær indenfor dagtilbuds-, ældre- og socialområdet. Efter to år fik Rudersdal Kommune bevilliget puljemidler fra STAR, hvilket muliggjorde at deres igangværende indsats kunne udbredes til en større del af kommunen. Derfor omfatter sygefraværsindsatsen i dag 21 arbejdspladser fordelt på plejecentre, et rehabiliteringscenter, hjemmeplejedistrikter og børnehuse.
Horsens Kommune: Mere sammen – mindre fravær
Gennem samarbejdet med Jobcenteret er Sundhed & Ældre i Horsens Kommune lykkes med at sætte fokus på både forebyggelse af sygefravær og fastholdelse af medarbejdere gennem deres sygefraværsindsats. Dette er sket ved en række tiltag, som blandt andet har givet ledere og medarbejdere et fælles sprog om og forståelse for arbejdet med at forebygge og nedbringe sygefraværet. Med fokus på at nedbringe sygefraværet og styrke arbejdsmiljøet blev der iværksat prøvehandlinger med bl.a. en trivselscoach og en fysioterapeut.
