Flere hænder i sundheds- og ældresektoren
Udfordringer kræver en bred indsats
Kommunerne står overfor store udfordringer med at rekruttere nok medarbejdere på ældre- og sundhedsområdet. Det betyder, at der vil mangle hænder til at hjælpe, pleje og yde omsorg for de ældste borgere i fremtiden. Rekruttering er derfor en væsentligt dagsorden for KL.
![](/media/nusarwwq/sosu-og-aeldre-mand.jpg?width=330&height=220&format=jpg&quality=90&bgcolor=fff&v=1da5da7f0a9c370)
I mål med SOSU
KL og Danske SOSU har udarbejdet et fælles online inspirationskatalog over tiltag til at øge gennemførelsen af elever på social-og sundhedsuddannelserne.
![](/media/r0xltqft/mariagerfjord.png?width=330&height=220&format=jpg&quality=90&bgcolor=fff&v=1d9d9a2f2eba880)
Fælles forslag til at styrke sundheds- og ældreområdet
I forbindelse med kommunernes økonomiaftale for 2020 nedsatte regeringen sammen med KL og Danske Regioner en task force.
![](/media/s50jtbri/udklip.png?width=330&height=220&format=jpg&quality=90&bgcolor=fff&v=1dab27c1bc16940)
Forligspartier enige om endelig udmøntningsmodel ift. pulje til flere ansatte i ældreplejen
Her kan du læse om udmøntningsmodellen ift. pulje til flere ansatte i ældreplejen.
![](/media/tvkjhiji/aeldre-unsplash.jpg?width=330&height=220&format=jpg&quality=90&bgcolor=fff&v=1d9c3c7098bb7c0)
Materiale til fastholdelse på social- og sundhedsuddannelserne
Over 14 procent af eleverne falder fra efter tre måneder på hovedforløbet i social- og sundhedsuddannelsen. Det er dobbelt så mange elever, som på de øvrige erhvervsuddannelser.
![](/media/p03nt3iy/udklip.png?width=330&height=220&format=jpg&quality=90&bgcolor=fff&v=1dab27c1bc2efe0)
Kampagner
På denne side får du indblik i de kampagner, KL har udarbejdet med Danske Regioner, FOA, Danske SOSU-skoler, Sundhedsstyrelsen og Sundheds-og Ældreministeriet.
![](/media/dgsbxafc/photo-1513530534585-c7b1394c6d51.webp?width=330&height=220&format=jpg&quality=90&bgcolor=fff&v=1dab1ddde818590)